和同事關係再好,也別透露這3點資訊,你出來工作是來掙錢的不是來交朋友的!

同事之間的關係總是非常微妙,每天朝夕相處,甚至有一半的時間都是跟同事一起度過。如果說同事真的好到可以成為朋友,可再好的感情,同事之間也存在競爭和利益關係。

總之,在職場上,同事之間的關係並沒有簡單,可以和同事傾訴衷腸,也可以和同事保持距離。但無論是什麼樣的交情,下面這3種事情,絕對不能跟同事提起。

1、關于個人薪資的事

無論你的薪資是比同事高還是低,工資都是非常敏感的話題,是秘密。況且,大多數公司對于個人工資都是保密的,即便是同工也有不同薪的情況,也有新人的工資比老人高的情況出現。畢竟,每個人對公司的貢獻不一樣,獲得的效益自然也不一樣。

如果同事知道了你的工資比他高,肯定會覺得不樂意,甚至他覺得你的工作能力還不如他,這個時候肯定去找領導要說法,或者是變著法抱怨。如果同事小氣,也可能在背後給你捅刀子。

這種情況對你的職場之路會順利嗎?領導還會繼續給你漲工資嗎?討論這個話題,無疑是搬起石頭砸自己的腳,自討苦吃。

2、領導對自己的關照

職場是相對公平的地方。領導遇到自己喜歡的員工,肯定會多加關照。但這種關照,落在旁人眼裡,是不公平、是偏心。一旦你把領導對你的關注告訴了同事,他心裡面肯定會有不舒服的地方,對你產生嫉妒,怨恨等各種負面情緒。

朋友小麗就是一個被領導關照的人。每一次給客戶客戶禮品的時候,領導都會帶上她。有的時候因為價格優惠,領導會多買一些讓小麗帶回家。

小麗拿到以後,心裡面特別得意。有一次,她直接把領導送她的芒果帶回辦公室,同事們看見之後,非常眼紅,都把她當成敵人。

3.自己的工作經驗和總結

俗話說得好:教會徒弟,餓死師傅。如果你把自己的工作經驗都傳授給了別人,對方很可能把你的位置取而代之,甚至是超越你。

如果你覺得想通過分享工作經驗的方式來收穫人脈,最後只能是別人越走越遠,僅此而已。當你在一個崗位上做到能力非常突出的時候,很多人都會過來讓你請教一些經驗,在這種情況下,不是說一句話都不能說,但至少不要全盤托出。分享點到為止即可,要時刻謹記:無論是在哪種情況下,都必須要給自己留一手。

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