新人初入職場，牢記這7點潛規則，你會混得越來越好
職場本身就是一個是非之地，這裡少不了勾心鬥角，明爭暗鬥，表面上看著大家或許和和氣氣，但私底下指不定正在籌謀什麼陰謀詭計。
常言道，害人之心不可有，防人之心不可無。職場生存，要懂得多留一個心眼兒，這樣才能不容易陷入被動。
別輕易地相信他人，更不要隨便把自己的秘密公開，人心隔肚皮，你永遠不知道站在你面前這個人到底是好還是壞。
尤其是作為一個職場新人，身為一個菜鳥，初入職場，想要越混越好，那就必須牢記這7點潛規則。
第一點：上網能查到的問題千萬不要問別人
在職場，不要把自己當寶，你不是黃金，不可能人人都喜歡你。即便你是一個人們口中的可愛小萌妹，照樣會有人厭煩。
盡可能別給他人找麻煩，自己能夠解決的事情自己做，上網能查到的問題千萬不要去問別人。
沒有誰會喜歡菜鳥，更沒有人願意自己被麻煩。自我感覺良好，是職場生存中的一劑毒藥。
第二點：做任何事要留下證據
職場中，被陷害，或者設計誣陷的事情並不罕見，甚至大家都已經習慣了不擇手段。
在利益面前，人性、道德這些東西都顯得十分的廉價。為了成功，為了拿到專案，為了賺錢，有所犧牲在職場人眼中屬于正常現象，可以接受。
沒有舍，哪有得呢？
所以，做任何事情一定要多留一個心眼兒，最好是保留過程和證據，以便于將來出現了任何問題，你可以為自己發聲。否則，一旦被誤會、被誣陷，恐怕沒人會相信你，到時候跳進黃河都洗不清。
證據就是你在職場中生存的後路，有了它才能高枕無憂。別傻傻地出了力，最後不僅沒有得到成果，反而成為了別人的替罪羊，幫他人背鍋，這是最不值得的。
第三點：職場只有功勞，沒有苦勞
職場新人一定要收起自己的玻璃心，你在家裡或許是爸媽的寶貝，在學校是祖國的花朵，但當你踏進職場的那一刻開始，你就只是一個來謀生的普通人。
沒有誰會關注你，更沒有人有義務要照顧你，一切都只能靠自己。辦公室不相信眼淚，成王敗寇，優勝劣汰，無論你是因為什麼原因離開都無濟于事。
因為，別人眼中，你就是那個弱者，註定適應不了這樣的環境，只能成為無數失敗者中的一個。
若是總懷抱希望，得到領導的特殊關照，或者渴望找到一個電視劇裡的霸道總裁來保護你，只能說你在做夢。
做人還是面對現實比較好，職場生存，這是沒有硝煙的戰場，弱者不值得同情。
第四點：預留B計畫
做任何事千萬要記住，不要只準備一種方案。因為，一旦出現了意外，你就會手足無措，不知道該怎麼辦。
預留一個B計畫，做好未雨綢繆的準備，用不上最好，可一旦真出了問題，還可以用來救急，不至于讓自己陷入被動的狀態。
畢竟，在諸多工作中，絕對不允許有一絲一毫的失誤。僅此一次的機會，若是不能把握住，很可能就會與成功擦肩而過。
第五點：切忌抱怨
身為員工，千萬不能抱怨老闆，更不要組團去抱怨，說老闆的壞話。
正所謂人多口雜，你永遠不知道自己身邊的人是何居心，說不定什麼時候就會被人從 後面捅一刀，那絕對致命。
抱怨太過負面，不僅不利于自己的發展，而且還可能影響人際關係。
身為新人，要有覺悟，要表現出積極陽光、正能量的一面，這樣才能被關注，被重視，被提拔。
第六點：不要討論工資
在職場，尤其是大公司，討論工資是禁忌，一旦被發現，很可能會直接遭到開除。
即便是關係再好的同事，對方非常渴望了解你的薪資待遇，甚至用他的工資情況來交換秘密，也不能鬆口。
一旦工資有了對比，就很可能會出現麻煩，到時候，若是對方不服，找到管理層鬧事，你也必然會被牽連其中。
所以說，低調是職場生存的一大法寶。
第七點：牢記工作的本質
所謂工作的本質是什麼？
賺錢就是工作的目的，而工作只是賺錢的方式而已。
身為新人，千萬不要為了得到工作而去做一些妥協，更不要為了生存而失去自己的底線。
做人，要有追求，除了工作以外，還有很多美好的東西。職場生存雖然艱難，但這也恰恰是最好的歷練之所。
因此，新人初入職場，一定要牢記上述的7點潛規則，相信你會混得越來越好。